Hopp over seksjon - Til hovedinnhold - Topp
Det er sterke grunner til å sikre tilskudd for store sykdomsutgifter til lavinntektsgrupper og trygdede.
Fra 1. mars 2010 blir det innført en ny stønad som erstatter attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad.
(Vedtatt 27.04.2005,endret 04.05.2011, endret 01.12.2011)
§ 1 NAVN
1. Foreningens navn er Norsk Forening for Ehlers-Danlos
Syndrom, forkortet til EDS-foreningen.
§ 2 FORMÅL
Norsk Forening for Ehlers-Danlos Syndrom er en
landsomfattende interesseorganisasjon for personer
med Ehlers-Danlos Syndrom, deres familie, samt andre
som har interesse av arbeidet med Ehlers-Danlos
Syndrom.
Foreningens formål er:
1. Å bidra til å formidle informasjon om Ehlers-Danlos
Syndrom til medlemmer og relevante instanser innen
helsevesen og andre interesserte
2. Å iverksette sosiale tiltak for sine medlemmer
3. Å arbeide for kontakt med tilsvarende foreninger i
andre land
4. Å arbeide interessepolitisk for å gi mennesker med
Ehlers-Danlos Syndrom et bedre tilbud
§ 3 MEDLEMSKAP
1. Medlemskap kan tegnes av personer med
diagnosen Ehlers-Danlos Syndrom, deres familie,
samt andre som har interesse av arbeidet med
Ehlers-Danlos Syndrom.
2. Medlemskap deles i to typer, barn/ungdom (under 18 år)
og voksne (over 18 år)
Barn/ungdom betaler voksenkontingent i begynnelsen
året etter fylte 18 år.
3. Medlemskontingent følger kalenderåret og betales årlig
med frist 31.01.
Årsmøte fastsetter kontingenten.
4. Innmelding skal skje skriftlig til ansvarlig for foreningens
medlemsregister. Medlemskapet trer ikke i kraft før
kontingenten er registrert mottatt av foreningen.
Et godkjent medlem godtar EDS-foreningens regler og
vedtekter og er inneforstått med at grove brudd på disse
kan medføre ekskludering.
Styrevedtak om ekskludering skal være enstemmig, og
medlemmet varsles gjennom rekommandert brev.
Medlemmet kan anke vedtaket innen 1 –en- måned fra
brevets dato, hvorpå styret behandler anken på første
kommende styremøte. Eventuelle nye opplysninger i
saken skal inkluderes i behandlingen. Om styrets
enstemmige vedtak opprettholdes, er medlemmet å anse
som videre permittert fra foreningen.
Vedtaket skal alltid, om medlemmet ønsker det, fremmes
som sak til årsmøtet. Saken fremmes under § 5.9 hvorpå
årsmøtet gjør endelig vedtak. Sittende styre og permittert
medlem skal ha mulighet til skriftlig å legge fram sitt syn i
saken.
Verken styremedlemmer eller permittert medlem har
stemmerett ved behandling av saken. De kan ikke
gjennom fullmakt bli representert av andre medlemmer
eller selv representere andre i saken.
Årsmøtets vedtak opplyses medlemmet gjennom
rekommandert brev.
Medlemmet vil da anses som fullverdig medlem eller
ekskludert fra foreningen.
Årsmøtets vedtak i saken er endelig og kan ikke ankes.
Om saken ikke ønskes fremmet for årsmøtet er
medlemmet å anse som ekskludert ved årsmøtets slutt.
5. Medlemskapet løper til det sies opp skriftlig til
foreningens økonomiansvarlig. Ved uteblitt betaling kan
et medlem strykes 2 måneder etter at kontingenten er
forfalt.
§ 4 ORGANISASJON
EDS-foreningen har følgende besluttede organer /
organisasjonsledd:
a) Årsmøte
b) Hovedstyre
c) Fylkeslag
§ 5 ÅRSMØTE
1. Årsmøtet er foreningens høyeste myndighet og skal
avholdes hvert år innen utgangen av april måned.
2. Det innkalles til årsmøte ved hovedstyrets kunngjøring i
medlemsavisen og på foreningens hjemmeside minimum
3 måneder før møtet finner sted. Om medlemsavis ikke kommer ut, kan hovedstyret sende innkalling i et infoskriv til hvert enkelt medlem pr postgang
3. Forslag som ønskes behandlet på årsmøtet, sendes
hovedstyret senest 2 måneder før årsmøtet.
4. Et lovlig innkalt årsmøte er beslutningsdyktig med det
antall medlemmer som møter.Alle medlemmer over
15 år er valgbare til alle verv og har tale-,
forslags- og stemmerett på årsmøtet, forutsatt
at medlemskapet har vært aktivt minimum
1 – en – måned før årsmøtet avholdes. Kontingenten
må være innbetalt for inneværende år og medlemskort
må ha gyldig stempel. Hovedstyret har ikke stemmerett
ved behandling av årsrapport og – regnskap. 5. 5.Medlemmer kan la seg representere på årsmøtet
gjennom skriftlig fullmakt fra et annet medlem som har
betalt kontingent for inneværende år.
Et medlem kan kun avgi stemme for 2 (to) fullmakter
utenom sin egen stemme på årsmøtet. Utfylt
fullmaktsskjema fremvises og godkjennes ved
årsmøtets start, jfr. § 5.7.2.
6. Saksliste og saksdokumenter som årsrapport, regnskap,
revisjonsberetning, innkomne forslag, handlingsplan og
budsjett, samt valgkomiteens innstilling, skal være klare
for utsendelse senest 1 måned før årsmøtet.
Medlemmer vil på forespørsel få saksdokumentene
tilsendt valgfritt pr brevpost eller e-post.
7. Saksliste til årsmøte skal omfatte følgende:
1. Godkjenning av innkalling og saksliste
2. Godskjenning av fullmakter og navnopprop.
3. Valg av møtefunksjonærer:
a) Møteleder
b) 2 protokollsekretærer
c) 2 medlemmer til å underskrive protokollen
d) Tellekorps - 3 medlemmer
e) Andre funksjonærer
4. Årsrapport for siste år
5. Regnskap og revisjonsberetning for siste år
6. Eventuelle vedtektsendringer
7. Arbeids- og Handlingsplan for kommende år
8. Kontingent
9. Innkomne forslag/saker
10. Budsjett for kommende år
11. Valg av hovedstyre
a) Leder
b) 4 styremedlemmer
c) 2 varamedlemmer
12. Andre valg:
a) Registrert revisor
b) Valgkomité - 1 medlem.
§ 6 EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE
1. Det skal innkalles til ekstraordinært årsmøte etter vedtak
i hovedstyret, eller når 1/3 av medlemmene krever det.
2. Det innkalles med minst tre - 3 - ukers varsel
3. Ekstraordinært årsmøte skal kun behandle saker som
meldes i årsmøteinnkallingen
§ 7 HOVEDSTYRET
1. Hovedstyret skal bestå av fem - 5 - faste representanter
og to - 2 - varamedlemmer. Leder velges for ett år,
4 faste representanter velges for to år og
varamedlemmer velges for ett år.
Valgperioden skal rullere slik at det foruten styrets leder
velges to - 2 - faste representanter ved årsmøtet
hvert år.
Hovedstyret utpeker selv nestleder, økonomiansvarlig
og sekretær, og konstituerer seg for ett år av gangen
etter hvert årsmøte.
Valgbare til hovedstyret er alle medlemmer over 15 år,
som er registrert som medlem og har betalt kontingenten
for inneværende år.
Medlemmer med diagnosen og/eller deres familie skal
alltid utgjøre et flertall i det valgte styret.
2. Hovedstyret skal holde møter når lederen krever det
eller et flertall av hovedstyrets medlemmer forlanger det.
Hovedstyret er beslutningsdyktige når minst halvparten
av hovedstyret er tilstede.
Ved stemmelikhet har leder dobbel stemme.
3. Hovedstyret forplikter å holde medlemmene orientert
om hva som skjer i foreningen, samt overholde de
vedtak som årsmøte har fattet.
4. Hovedstyret kan oppnevne utvalg og komiteer til hjelp
i sitt arbeid.
5. Hovedstyret er ansvarlig for den daglige forvaltning av
foreningen og representerer foreningen utad.
6. Hovedstyret har ansvar for å legge forholdene til rette
for opprettholdelse av fylkeslag. Begge parter forplikter
å sørge for en jevnlig kommunikasjon for å sikre et godt
samarbeid.
Hovedstyret innkaller til fellesmøte for informasjon
og planlegging, en gang pr år.
7. Hovedstyret er ansvarlig for å opprette et
Likemannsutvalg som skal bidra til å legge forholdene
til rette for likemannsarbeid i fylkeslagene.
Likemannsutvalget består av en representant fra
hovedstyret og fylkeslagsledere/fylkeskontakt. Utvalget
skal jobbe etter mandat gitt av styret og skal selv
administrere likemannsarbeidet på lokalt plan.
Utvalget skal også ta initiativ til likemannssamlinger og
likemannskurs. Likemannsutvalget er pålagt å redegjøre
for sin virksomhet til styret, som på sin side innlemmer
disse redegjørelsene som en del av sin årsrapport
til årsmøtet.
8. Når særlige forhold foreligger har et styremedlem
varamedlem) rett til å tre tilbake før funksjonstidens
utløp. Det skal gis rimelig forhåndsvarsel til
hovedstyret ved eventuell tilbaketreden. Styremedlem
(varamedlem) kan ved beslutning av årsmøtet
(ordinært eller ekstraordinært) også få redusert
sin funksjonstid.
9. Alle som settes for valg til hovedstyret eller EDSU styret, skal levere vandelsattest før de kan bli valgt inn i frivillig verv på årsmøtet. Alle som skal jobbe med barn/ungdom eller er tette medhjelpere på leirer, skal levere vandelsattest før deltagelse. Viser det seg at det er ting på vandelsattest rettet mot barn, er det ikke lov å tre inn i verken hovedstyret, EDSU Styret eller hjelpe til der det er rettet arbeid med barn.
§ 8 FYLKESLAG
1. Med tillatelse fra hovedstyret kan medlemmer innen
ett eller flere fylker konstituere seg som fylkeslag
med eget valgt styre og ansvarlig leder.
2. Fylkeslagene skal i samarbeid med hovedstyret arbeide
etter foreningens vedtekter, med hovedvekt på
likemannsarbeid og fylkesvise tiltak, men velger selv
sin arbeidsform.
3. Fylkeslagets navn skal være Norsk Forening for
Ehlers-Danlos Syndrom + fylkeslagets navn.
4. Hovedstyret utarbeider retningslinjer som regulerer
kontakten med fylkeslagene i henhold til søknader
om tilskudd, rapportering for prosjekt spesielt og
for drift generelt. Fylkeslaget forpliktes av de til
enhver tid gjeldende retningslinjer.
5. I områder som ikke dekkes av fylkeslag kan hovedstyret
oppnevne en fylkeskontakt.
§ 9 FYLKESLAGETS ÅRSMØTE
1. Årsmøtet er fylkeslagets høyeste myndighet og skal
avholdes hvert år innen 15. februar.
2. Årsmøtet innkalles av fylkeslagstyret minimum 4 uker
før møtet finner sted.
3. Forslag som ønskes behandlet på årsmøtet sendes
fylkeslagsstyret minst 2 uker før.
4. Et lovlig innkalt årsmøte er beslutningsdyktig med det
antall medlemmer som møter. Alle medlemmer over
15 år som tilhører fylkeslaget har tale-, forslags- og
stemmerett.
Kontingenten for inneværende år må være betalt til
hovedforeningen som gir automatisk medlemskap i
fylkeslaget.
Fullmakt kan gis under samme betingelser som under
§ 5 punkt 5.
5. Saksliste og saksdokumenter som årsrapport, regnskap,
revisjonsberetning, innkomne forslag, handlingsplan og
budsjett, samt valgkomiteens innstilling, sendes med
årsmøteinnkallingen.
Medlemmer som ikke deltar på årsmøtet i egen person
eller gjennom fullmakt vil få saksdokumentene
tilsendt på forespørsel.
6. Saksliste til årsmøte skal omfatte følgende:
1. Godkjenning av innkalling og saksliste
2. Godkjenning av fullmakter og navnopprop
3. Valg av møtefunksjonærer:
a) Møteleder
b) 1 protokollsekretær
c) 2 medlemmer til å underskrive protokollen
d) Tellekorps - 2 medlemmer
e) Andre funksjonærer
4. Årsrapport for siste år
5. Regnskap og revisjonsberetning for siste år
6. Arbeids- og Handlingsplan for kommende år
7. Innkomne forslag/saker
8. Budsjett for kommende år
9. Valg av fylkeslagsstyre
a) Det velges minimum tre - 3 - representanter
b) 1 leder
c) 2 styremedlemmer
10. Andre valg
a) Valgt eller registrert revisor
b) Valgkomité - 2 medlemmer
7. De tre - 3 - valgte styremedlemmene konstituerer
seg som leder, sekretær og økonomiansvarlig.
Ved valg av flere enn tre - 3 - styremedlemmer skal
det ved konstituering utpekes etter følgende
prioriteringsliste:
a) Leder
b) Økonomiansvarlig
c) Sekretær
d) Styremedlem(mer)
e) Varamedlem(mer)
8. Valgbare til fylkeslagsstyret er alle medlemmer over
15 år, som er registrert som medlem og har betalt
kontingenten for inneværende år.
Medlemmer med diagnosen og/eller deres familie skal
alltid utgjøre et flertall i det valgte styret.
§ 10 Undergrupper
1. Med tillatelse fra hovedstyret kan medlemmer danne
undergrupper i foreningen.
2. Gruppene skal i samarbeid med hovedstyret velge navn.
Gruppens navn skal alltid forbindes med EDS-foreningen.
3. Gruppen skal i samarbeid med hovedstyret arbeide etter
foreningens vedtekter. Hovedstyret utarbeider
retningslinjer som regulerer driften av gruppen.
Retningslinjene skal inneholde bestemmelser omkring
gruppens sammensetning, ledelse, økonomi og drift.
Gruppen skal til enhver tid etterfølge retningslinjene.
4. Hovedstyret har full bestemmelses- og innsynsrett i
gruppen. Gruppen skal til enhver tid holde hovedstyret
oppdatert omkring aktiviteter og annet. Leder av gruppen
kan bli innkalt til hovedstyrets møter, for å utdype saker
som omhandler gruppen. Gruppeleder kan fremme sin
sak og komme med forslag men har ikke stemmerett.
5. Det skal alltid være en representant fra hovedstyret med i
gruppen. Representanten har møteplikt, talerett og
stemmerett på alle gruppens styremøter og andre møter
representanten mener denne bør delta på.
Representanten utpekes av hovedstyret og er kontakten
mellom gruppen og hovedstyret.
6. Gruppen kan ha egen økonomi, men økonomiansvarlig i
EDS-foreningens hovedstyre skal alltid ha full tilgang til alle
gruppens midler og konti.
7. Gruppen skal som hovedregel finansiere seg selv, men kan
ved søknad også få overført midler fra hovedforeningen.
Gruppen kan søke midler fra andre givere. Dette skal alltid
avklares i forkant med hovedstyret eller den gruppen
hovedstyret har gitt ansvar for søknader.
§ 11 VEDTEKTSENDRINGER
1. Vedtektsendringer behandles på ordinært eller
ekstraordinært årsmøte og krever 2/3 stemmeflertall
blant de fremmøtte inkludert godkjente fullmakter.
Vedtektsendringer trer i kraft umiddelbart etter
gyldig vedtak.
§ 12 OPPLØSNING
1. EDS-foreningen kan oppløses ved 2/3 flertall på et
ordinært og et påfølgende ekstraordinært årsmøte
med 3 måneder mellom møtene.
2. Ved oppløsning skal alle aktiva tilfalle TRS, Trenings-
og Rådgivings- Senteret, til beste for EDS-brukere
av senteret.
3. Ved oppløsning av fylkeslag, meldes dette skriftlig til
hovedstyret. Alle aktiva og økonomiske midler med
tilhørende forpliktelser overføres til hovedforeningen
med øyeblikkelig virkning.
Midler som fylkeslaget har fått inn via legater, gaver
og lignende blir satt på sperret konto 1 år, og
kommer eventuelt nytt fylkeslag til gode.
EDS-foreningens vedtekter ble første gang vedtatt på Frambu 2. mars 1995 med senere endringer i 1997, 1998, 1999, 2001, 2003 og 2004.
Et sett nye og bearbeidede vedtekter ble i sin helhet vedtatt på årsmøtet 27.04.2005.
Endringer vedtatt på årsmøtet 28.04.2006, 26.04.2008, 30.05.2009, 24.04.2010 og 30.04.2011
.